Поиск

  • Главная
  • Новости
  • АНО «Цифровая экономика» расширяет базу эффективных кейсов

АНО «Цифровая экономика» расширяет базу эффективных кейсов

  • 02.09.2020
Эффективные кейсы «Цифровой экономики» – это цифровые решения, которые уже внедрены в некоторых регионах страны, доказали свою эффективность и могут быть реализованы в других субъектах Российской Федерации. Новые кейсы цифровой трансформации затронули такие отрасли экономики, социальной сферы и государственного управления, как государственные функции и услуги, ЖКХ, здравоохранение, образование, промышленность, общественная безопасность, сельское хозяйство, экономика и финансы, культура, досуг и туризм. Так, в числе новых кейсов:

  • Умная больница (используются технологии интернета вещей и видеоаналитики). Позволяет снизить риск заражения персонала, посетителей и пациентов медицинских организаций, а также повысить эффективность организации их работы.
  •  Решение «Безопасный двор» (предоставление видеоизображений с камер наблюдения городским мониторинговым службам в режиме реального времени). Позволяет повысить уровень общественной безопасности на дворовых территориях.
  • Цифровая платформа для оформления сделок с недвижимостью в электронном виде.

Под эгидой «Университет 2035» и холдинга «TalentTech» в рамках комплекса мероприятий государственной поддержки программ по развитию цифровой грамотности (федеральный проект «Кадры для цифровой экономики») создан сервис ЦифровыеНавыки.рф, предназначенный для корпоративного обучения сотрудников. Компании смогут протестировать и обучить своих сотрудников базовым цифровым навыкам для эффективной удаленной работы и выбрать дальнейшую траекторию развития необходимых навыков по направлениям: информационная безопасность, владение Excel, аналитика данных, современные методы коммуникации и цифровые тренды. Система протестирует сотрудников и подберет каждому план обучения только по тем темам, где есть пробелы в знаниях. По итогам обучения пользователи сдают тест: если они не подтверждают владение навыком, то снова приступают к обучению. Работодатель при этом получает аналитику по развитию навыков сотрудников для принятия дальнейших управленческих решений.

В рамках задачи по развитию цифровой грамотности населения создан портал удаленнаязанятость.рф, собравший более 120 лучших практик, сервисов и инструкций по дистанционной работе от крупнейших российских компаний. Среди последних обновлений на портале – раздел с сервисами психологической поддержки сотрудников и статьи с рекомендациями о том, как компаниям сохранить вовлечённость работников в условиях длительного периода удаленных коммуникаций.

По материалам https://data-economy.ru



Возврат к списку